Programa de Demissão Voluntária (PDV) oferece vantagem, além dos direitos normais, salário extra de R$ 28,5 mil
Com 750 trabalhadores em lay-off (suspensão temporária dos contratos de trabalho), a fábrica de ônibus e caminhões da Mercedes-Benz, São Bernardo, abriu outro Programa de Demissão Voluntária (PDV). Atualmente, a Mercedes-Benz tem 11 mil funcionários na unidade de São Bernardo e 1.950 trabalhadores são excedentes (750 do lay-off e mais 1,2 mil excedentes) de acordo com a montadora. O benefício do PDV foi estendido a todos e com a empresa oferecendo, além dos direitos normais de rescisão, salário extra de R$ 28,5 mil, independente do tempo de trabalho. Para os funcionários que estão no lay-off, o montante oferecido é de R$ 35 mil. A abertura do PDV começou na terça (17) e termina no final deste mês. No pacote anterior, oferecido em novembro do ano passado, apenas 100 trabalhadores aceitaram a proposta. Por outro lado, em 2014, as vendas totais de caminhões tiveram uma queda de 11,3%, chegando a 137 mil veículos. A Mercedes, por sua vez, vendeu 38,1 mil unidades, pois caiu 6,8%. No primeiro bimestre deste ano, a empresa vendeu 12,8 mil caminhões, com queda de 39,4%. Os demais fabricantes do setor sofrem também com a retração das vendas.
