O prêmio inicial de ações que a Intel entregou a seu novo executivo-chefe no ano passado, Pat Gelsinger, chegou a US$ 169,5 milhões, muito mais do que a empresa calculou inicialmente, valor que colocou o chefe da fabricante de chips norte-americana entre os executivos mais bem pagos do país.
A Intel primeiro ofereceu em US$ 110 milhões, como valor do prêmio, após ter sido ele contratado em janeiro passado para tentar reviver uma empresa que há muito dominava a indústria de chips dos EUA. Junto com um bônus em dinheiro e outros pagamentos, sua remuneração total no ano passado foi de US$ 178,6 milhões.
A avaliação interna inicial da Intel do bônus foi baseada no valor médio de suas ações em um período de 30 dias antes da contratação de Gelsinger. Mas a notícia de sua nomeação em fevereiro do ano passado fez as ações subirem acentuadamente, aumentando o valor de seu prêmio quando calculado posteriormente usando políticas contábeis formais.
Muitas empresas nos EUA ainda não divulgaram o pagamento de executivos para 2021, mas de acordo com dados compilados pela AFL-CIO (a central sindical norte-americana), apenas quatro empresas americanas pagaram a seus executivos-chefes mais de US$ 178 milhões em 2020.
Desde a explosão inicial de entusiasmo de Wall Street com a nomeação de Gelsinger, as ações da Intel caíram 15 por cento, enquanto os investidores esperavam por sinais de que uma reviravolta da Intel está acontecendo. No mesmo período, o índice de semicondutores da Filadélfia – um amplo índice de ações de chips – subiu 15 por cento à medida que a demanda crescente e a escassez global de chips contribuíram para um longo mercado altista em ações de chips. (Continua)
