Em apresentação em maio de 2021 do Ecossistema Brasil 5.0 para a apoiadora ACISA / Santo André, o Evangelista Digital Francisco A. Soeltl, Curador do Brasil 5.0, não hesitou em afirmar: Na pandemia, a tecnologia foi a “vacina” aplicada para girar a economia; e foi mesmo.
Em 2.018 foi lançado em português, o interessante livro: O Fuzzy (Humanas) e o Techie (Exatas) do autor Scott Hartley. Em resumo, ele diz: “Os profissionais de Humanas estão tomando um papel fundamental no desenvolvimento das ideias de sucesso mais criativas do mundo dos negócios, e sua colaboração com os techies é uma chave para uma dinâmica profissional do futuro”.
Caberia a pergunta: Quem é mais importante para esse Novo Normal que vivemos, a Pessoa da área de Humanas ou de Exatas? A resposta é muito fácil: Ambas!
O mundo em permanente mudança e transformação, com novas tecnologias digitais habilitadoras (IA, IOT e tantas outras), com revoluções tecnológicas sem precedentes, exige de todos adaptação, rápida reinvenção, alinhamentos, sinergia e um alto nível de intensa colaboração. Portanto, se ambos os profissionais, de humanas e exatas, não se derem verdadeiramente as mãos, os resultados em benefício da Pessoa e de uma almejada Sociedade 5.0, Não serão plenos e mais rapidamente conquistados.
Grande falta de profissionais
de exatas – Brasscom
“Com apenas 53 mil pessoas formadas por ano em cursos de perfil tecnológico e uma demanda média anual de 159 mil profissionais de Tecnologia da Informação e Comunicação – TIC, o Brasil tem um grande desafio pela frente. É o que aponta o estudo “Demanda de Talentos em TIC e Estratégia ΣTCEM”, publicado pela Brasscom no início de dezembro.
O relatório estima que as empresas de tecnologia demandem 797 mil talentos de 2021 a 2025. No entanto, com o número de formandos aquém da demanda, a projeção é de um déficit anual de 106 mil talentos – 530 mil em cinco anos. São números que refletem, segundo a Brasscom, o crescimento acelerado do setor de TIC, e deixam clara a urgente necessidade de que a formação profissional também seja ampliada no mesmo ritmo.
Enquanto a média nacional de salários é de R$ 2.001, a remuneração média do setor de serviços de TIC é de R$ 5.028 – 2,5 vezes superior. Em serviços de alto valor agregado e software, ela chega a ser quase três vezes maior que a média nacional: R$ 5.805 e R$5.699, respectivamente; conclui o estudo da Brasscom.”
Soft Skills – Fundamentais Habilidades para todas as pessoas
A Academia Brasil 5.0 do Instituto MicroPower de SCS/SP, disponibiliza Ações de Desenvolvimento para os 6 (seis) fundamentos da Pessoa 5.0: Desenvolver o Agile Mindset nas Pessoas e nas Organizações; Gestão das Mudanças para Organizações Exponenciais, Transformar Conflitos em Resultados, Consolidar a Cultura de Inovação e Transformação Digital, Promover o Autodesenvolvimento e Operacionalizar o Encaminhamento Social.
A ‘Vacina’ para a Economia 5.0/ Digital
é a Capacitação Profissional
A excelente novidade é que há milhares de ótimos conteúdos e/ou cursos gratuitos e online de capacitação profissional, com certificação, na área de Exatas, ofertados por empresas globais e diferentes entes, públicos e privados. “Vacine-se”, Não adie. Faça a sua Capacitação! Conte com a Colaboração do Ecossistema Brasil 5.0 / SinCDRs. Contate-nos!
Em Tempo: Um bom Conteúdo para Capacitação Profissional gratuita, é o Capacita Tech do Parque Tecnológico de Santo André, parceiro e apoiador da CDSP ABC. Brasil 5.0: Propósito: “Brasil Protagonista na Inovação e Transformação Digital Global”. Lema: Comunicar e Colaborar para Realizar.
